最初はバイトとして働きつつ、いずれは正社員として働きたいと考えている人もいます。高校生や大学生であれば小遣いを稼ぐためにバイトをする人が多いですが、フリーターであれば正社員を視野に入れている人は少なくありません。バイトから正社員を、と考えている人は、バイト先を探す時に「正社員登用制度のある企業かどうか」を事前にチェックしておくことが大切です。
すべての企業に正社員登用制度があるわけではなく、また業界によってもばらつきがあります。比較的制多く正社員登用制度がある業界として医療業界と介護業界が挙げられます。次に飲食業界やアパレル業界などでも比較的多くの正社員登用制度を設けている企業があります。
それでは、バイトから正社員になることによるメリットはどのようなものかというと、一番大きいのが収入面でしょう。安定した収入を得ることができ、また賞与もあるので年収が上がります。加えて、社会保険の充実や社会的信用も大きく変わります。
将来のことを考えるのであれば、自分の興味のある業界で、正社員登用制度のあるところでバイトをするのが良いように思われます。ただし、正社員登用制度は絶対正社員になれるものではないということは理解しておく必要があります。ある一定の期間が定められていて一定期間働けば自動で正社員になれるところもあれば、厳しい試験をクリアしないといけないところもあります。正社員にするタイミングは企業が決めるため、見込みがなければ次の仕事を探すのも1つの手といえます。